Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti

Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. je dôležitý dokument, ktorý zamestnávateľ vystavuje zamestnancovi. Cieľom tohto článku je poskytnúť podrobné informácie o tomto potvrdení, jeho obsahu a dôležitosti.

Finančná správa pravidelne zverejňuje metodické pokyny a informačné materiály na svojom portáli. Ak chcete mať najnovšie informácie, prihláste sa na odber newslettra finančnej správy.

Kedy zamestnávateľ vystavuje potvrdenie

Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem, vystaviť potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti z údajov uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa § 39 ods. 4 zákona, ktoré sú rozhodujúce na výpočet základu dane, preddavkov na daň, dane, na priznanie zamestnaneckej prémie a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie.

Zamestnávateľ vystaví a doručí potvrdenie zamestnancovi aj vtedy, ak tomuto zamestnancovi v zdaňovacom období poskytol len plnenia oslobodené od dane podľa § 5 ods. 7 písm. b), k), l), o) a r) zákona, ktoré sa uvádzajú na r.

Zamestnancovi, ktorý nepožiada zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania (prípadne si žiada vystavenie potvrdenia o zdaniteľných príjmoch z dôvodu, že mu ročné zúčtovanie vykoná iný zamestnávateľ), je zamestnávateľ povinný vystaviť tlačivo „Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z., a to za zdaňovacie obdobie.......“ POT395v23 (vzor potvrdenia).

Termíny vystavenia potvrdenia

Zamestnávateľ je povinný vystaviť potvrdenie najneskôr:

• a) 10. marca po skončení zdaňovacieho obdobia
• b) 10. februára po skončení zdaňovacieho obdobia, v ktorom alebo za ktoré zamestnávateľ vyplatil príjem zo závislej činnosti zamestnancovi, ktorý žiada o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa, ak o vystavenie dokladu požiada najneskôr do 5. februára.

Opravné potvrdenie

Ak zamestnávateľ alebo zamestnanec zistil, že potvrdenie podľa § 39 ods. 5 zákona obsahuje nesprávne údaje, zamestnávateľ vystaví opravné potvrdenie do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zistil, že potvrdenie obsahuje nesprávne údaje alebo do konca mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zamestnávateľa na túto chybu zamestnanec upozornil.

Obsah potvrdenia

Potvrdenie obsahuje množstvo dôležitých informácií, ktoré sú potrebné pre správne zdanenie príjmov zamestnanca. Medzi tieto informácie patria:

• Úhrn vyplatených zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti (peňažných aj nepeňažných), okrem príjmov, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43 zákona.
• Úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti, ktoré zamestnancovi plynuli na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru podľa Z. z. Zákonník práce.
• Úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti zo zdrojov v zahraničí, pri ktorých sa postupuje podľa § 45 zákona a zamestnancovi plynuli od zamestnávateľa, ktorý potvrdenie vystavuje.
• Úhrn poistného a príspevkov, ktoré je povinný platiť zamestnanec (§ 5 ods. 8 zákona).
• Suma čiastkového základu dane podľa § 5 ods.
• Príjem oslobodený od dane podľa § 5 ods. 7 písm. k) zákona.
• Príjem poskytnutý ako sociálna výpomoc, ktorý je podľa § 5 ods. 7 písm.
• Suma príspevku na rekreáciu poskytnutého zamestnávateľom zamestnancovi podľa § 152a Zákonníka práce vzdaňovacom období, za ktoré sa potvrdenie vystavuje, ktorá je podľa § 5 ods. 7 písm. b) zákona oslobodená od dane (max. 275 € za kalendárny rok).
• Suma príspevku na športovú činnosť dieťaťa poskytnutého zamestnávateľom zamestnancovi podľa § 152b Zákonníka práce v zdaňovacom období, ktorá je oslobodená od dane (max. 275 € za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca).
• Suma nepeňažného plnenia poskytnutá zamestnancovi za zdaňovacie obdobie, ktorá je podľa § 5 ods. 7 písm. o) zákona oslobodená od dane, max.
• Číselné označenie kalendárnych mesiacov, ku ktorým sa viažu sumy uvedené na r.
• Priezvisko, meno, rodné číslo (ak dieťa nemá rodné číslo, uvedie sa dátum narodenia v tvare DDMM/RRRR tak, že pred lomítkom sa uvedie DDMM sprava a za lomítkom sa uvedie RRRR) vyživovaného dieťaťa (detí), žijúceho so zamestnancom v domácnosti, na ktoré si zamestnanec uplatňoval daňový bonus (§ 33 zákona) a označenie mesiacov, za ktoré zamestnávateľ zamestnancovi priznal a vyplatil daňový bonus (§ 33 zákona).

Zamestnávateľ pod údajmi o deťoch vyznačí krížik, ak zamestnanec uplatňuje daňový bonus (§ 33 zákona) na viac ako 4 deti a v rovnakom členení ako je uvedené na r. 14, uvedie ostatné vyživované deti v IV. ODDIELe - MIESTO NA OSOBITNÉ ZÁZNAMY.

Prehľad riadkov v potvrdení

Pre lepšiu orientáciu v potvrdení uvádzame tabuľku s prehľadom niektorých riadkov a ich významom:

V IV. oddiele sa uvádzajú údaje o ďalších vyživovaných deťoch v členení údajov podľa r. 14 potvrdenia, ak si zamestnanec uplatňuje daňový bonus (§ 33 zákona) za viac ako štyri vyživované deti.

tags: #potvrdenie #o #zdaniteľných #príjmoch #príloha #vzor

Populárne príspevky:

• Recepty na zapekané rezne
• Všetko, čo potrebujete vedieť o šťave z granátového jablka
• Reštaurácie Varín
• Inšpirácie pre tortu v tvare srdca
• Všestranné použitie oceľových rúr s lemom