Opakované lekárske prehliadky pre zamestnancov v kuchyni

Jednou z povinností zamestnávateľa vyplývajúcich zo zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov je zabezpečenie posúdenia zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu na základe výkonu lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.

Preventívne prehliadky vo vzťahu k práci sú jedným z najúčinnejších preventívnych opatrení zameraných na ochranu zdravia konkrétnych zamestnancov. Výkon lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci je poskytovaním zdravotnej starostlivosti podľa zákona č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Z toho dôvodu sa lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci musia vykonávať v zdravotníckom zariadení - v ambulancii, ktorej prevádzkovanie schválil rozhodnutím príslušný samosprávny kraj.

Okrem odborných predpokladov, kvalifikácie a potrebnej zručnosti zamestnanca na riadny výkon práce, je nemenej dôležitým predpokladom aj splnenie zdravotnej spôsobilosti. Zdravotný stav zamestnanca sa musí sústavne sledovať vo vzťahu k podmienkam práce a na základe zistení musí zamestnávateľ prijímať potrebné opatrenia pre úpravu týchto podmienok.

Na pracoviskách, na ktorých je zvýšené nebezpečenstvo pracovných úrazov, chorôb z povolania, priemyselných otráv, ohrozenia duševného zdravia alebo iného poškodenia zdravia, môžu pracovať iba zamestnanci, ktorí sa podrobili overeniu zdravotnej spôsobilosti. Pri zaraďovaní zamestnanca na prácu zamestnávateľ musí rešpektovať lekársky posudok a prípadné obmedzenia z neho vyplývajúce.

Druhy pracovných lekárskych prehliadok

Vstupná lekárska prehliadka - musí byť vykonaná vždy pred nástupom (neplatí pre kategórie 1 a 2).
Periodická lekárska prehliadka - pre zistenie zmien zdravotného stavu.
Mimoriadna lekárska prehliadka - pri zvýšení rizík pracovných podmienok, alebo v prípade predpokladu zmeny zdravotnej spôsobilosti zamestnanca.
Výstupná lekárska prehliadka - pri skončení výkonu práce pre prípadné zistenie zmien zdravotného stavu (nie je povinná, ale odporúča sa).
Následná lekárska prehliadka - u prác, pri ktorých sa môžu zdravotné následky prejaviť aj po skončení pracovného vzťahu.

HealthSource: Preventívne zdravotné prehliadky

Vstupná lekárska prehliadka

Povinnú vstupnú lekársku prehliadku u vybraných kategórií zaradenia práce je nutné absolvovať ešte pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu (alebo vzťahu obdobného) a musí byť vykonaná pred nástupom do práce. Ak zamestnanec nemá platnú lekársku prehliadku pre povinný druh práce, ktorú bude vykonávať, nesmie takú pracovnú činnosť zahájiť.

V prípade, že je pracovník prevedený na inú prácu, pre ktorú sa menia pracovné podmienky, je nutné lekársku prehliadku pred nástupom na túto pozíciu absolvovať. Vstupnú lekársku prehliadka musí zamestnávateľ vykonať u všetkých pracovnoprávnych vzťahov, kde táto povinnosť vzniká zákonom a to ešte pred nástupom do práce, resp. nástupom na výkon danej práce.

U zamestnanca kategórie 1 a 2 nie je aktuálne na Slovensku zákonom stanovená povinnosť vstupnej lekárskej prehliadky. Povinne musia teda absolvovať vstupnú lekársku prehliadku zamestnanci zaradení do 3. a 4. kategórie prác. Navyše, okrem zamestnancov zaradených do 3. a 4. kategórie, prikazuje zákon č. 355/2007 Z. z. absolvovať lekársku prehliadku pri nástupe do zamestnania aj v prípade, ak zdravotnú spôsobilosť na prácu vyžaduje osobitný predpis.

Vstupnej lekárskej prehliadke sa podrobuje uchádzač o zamestnanie pred nástupom do práce alebo pri preradení na inú prácu. Pre zamestnávateľa nevyplýva povinnosť žiadať od uchádzača o zamestnanie vstupnú lekársku prehliadku pre všetky profesie.

Je vhodné, aby zamestnávateľ vyžadoval od každého uchádzača o zamestnanie, s ktorým uzavrie pracovnoprávny vzťah, posudok o zdravotnej spôsobilosti, pretože len tak môže vedieť, či zamestnanec je zo zdravotného hľadiska schopný vykonávať všetky alebo aj tie len najjednoduchšie práce.

Periodická lekárska prehliadka

Pre kategórie 1 a 2 sú periodické prehliadky dobrovoľné. Povinné sú iba v prípade, že zamestnanec vykonáva práce v profesijnom riziku, alebo v prípade, že sú prehliadky nariadené iným právnym predpisom. Alebo, ak to zamestnávateľ či zamestnanec požaduje.

Periodická lekárska prehliadka prehľadne:

Kategória 1 - nie je povinnosť, ak nie je profesijné riziko, alebo to neukladá iný predpis.
Kategória 2 - nie je povinnosť, ak nie je profesijné riziko, alebo to neukladá iný predpis výnimkou je prípad, ak zamestnanec nemohol túto prácu vykonávať zo zdravotných dôvodov viac ako 6 mesiacov.
Kategória 3 - povinnosť 1 x za 2 roky (bez ohľadu na vek).
Kategória 4 - povinnosť 1 x za rok (bez ohľadu na vek).

Mimoriadne pracovno-lekárske prehliadky

V prípade podozrenia na zmenu zdravotnej spôsobilosti zamestnanca, alebo ak dôjde k zvýšeniu miery rizika pri práci, môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi mimoriadnu lekársku prehliadku. Tú môže nariadiť aj pri dlhšom prerušení výkonu práce na dobu trvajúcu dlhšie ako osem týždňov (okrem prvej pracovnej kategórie), pri úrazoch s ťažkými zdravotnými následkami a z iných dôvodov neprítomnosti v práci dlhších ako šesť mesiacov.

Výstupné lekárske prehliadky

Pri výstupnej prehliadke sa vydáva potvrdenie o vykonaní lekárskej prehliadky (pozor, nejedná sa o lekársky posudok). V niektorých prípadoch je výstupná prehliadka dokonca povinná. Ide o prípad zamestnancov z rizikových pracovných kategórií 2, 3 a 4. Ďalej u zamestnancov po pracovnom úraze s predpokladaným zhoršením zdravotného stavu, u zamestnancov s uznanou chorobou z povolania, pri ohrození chorôb z povolania a pri prevedení na prácu so zníženou mierou rizika.

Opätovné posúdenie zdravotnej spôsobilosti na výkon práce

Zamestnanec nemusí so záverom vykonanej LPP súhlasiť. Môže požiadať o nové posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu. Musí tak urobiť do 30 dní od doručenia lekárskeho posudku lekára, ktorý tento posudok vydal.

Legislatíva a predpisy

Medzi predpisy upravujúce vstupné a periodické lekárske prehliadky (osobitné predpisy podľa § 8a ods. 1 písm. n) zákona č. 330/1996 Z. z. patria:

Vyhl. MZ SR č. 164/1997 Z. z.
Vyhl. SÚBP č. 25/1984 Zb. na zaistenie bezpečnosti práce v nízkotlakových kotolniach v znení vyhl. ÚBP SR č. 75/1996 Z.
Vyhl. SÚBP č. 43/1985 Zb.
Vyhl. SÚBP a SBÚ č. 93/1985 Zb.
Záväzné opatrenie č. 17/1970 Zb.
Zákon č. 98/1995 Z. z.

Evidencia lekárskych prehliadok

Pri veľkom počte zamestnancov môže byť komplikované sledovať a evidovať lekárske prehliadky. Predovšetkým potreba ich pravidelného opakovania pri kategóriách rizikových povolaní môže spôsobiť, že sa na niečo jednoducho zabudne.

Namiesto papierových poznámok v karte zamestnanca je možné evidovať všetky tieto údaje o zamestnancovi digitálne v HR systéme Vema, ktorý vás na blížiaci sa termín prehliadky upozorní.

tags: #opakovane #lekarske #prehliadky #pre #zamestnancov #v