Žiadosť o úhradu príspevku na dochádzanie za prácou: Príloha 12 – Vzor

Tento článok sa zaoberá žiadosťou o úhradu príspevku na dochádzanie za prácou, s dôrazom na prílohu 12 a jej vzor. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o relevantnej legislatíve a podmienkach, ktoré je potrebné splniť pre úspešné podanie žiadosti.

Legislatívny rámec

Právny základ pre poskytovanie príspevkov na dochádzanie za prácou je stanovený v Zákone č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon bol viackrát novelizovaný, a preto je dôležité sledovať jeho aktuálne znenie.

Zákon č. 5/2004 Z.z. bol novelizovaný nasledujúcimi zákonmi: zákon č. 191/2004 Z.z., zákon č. 365/2004 Z.z., zákon č. 585/2004 Z.z., zákon č. 614/2004 Z.z., zákon č. 1/2005 Z.z., zákon č. 82/2005 Z.z., zákon č. 528/2005 Z.z., zákon č. 573/2005 Z.z., zákon č. 310/2006 Z.z., zákon č. 693/2006 Z.z., zákon č. 561/2007 Z.z., zákon č. 139/2008 Z.z., zákon č. 233/2008 Z.z., zákon č. 263/2008 Z.z., zákon č. 460/2008 Z.z., zákon č. 562/2008 Z.z., zákon č. 49/2009 Z.z., zákon č. 108/2009 Z.z., zákon č. 266/2009 Z.z., zákon č. 463/2009 Z.z., zákon č. 594/2009 Z.z., zákon č. 52/2010 Z.z., zákon č. 136/2010 Z.z., zákon č. 373/2010 Z.z., zákon č. 120/2011 Z.z., zákon č. 223/2011 Z.z., zákon č. 231/2011 Z.z., zákon č. 257/2011 Z.z., zákon č. 468/2011 Z.z., zákon č. 324/2012 Z.z. a zákon č. 96/2013 Z.z.

Kto je účastníkom právneho vzťahu?

Účastníkmi právneho vzťahu na účely tohto zákona sú:

Orgán štátnej správy
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny
Samosprávny kraj
Obec
Občianske združenie, nezisková organizácia a nadácia
Zamestnávateľ
Partnerstvo podľa § 10
Uchádzač o zamestnanie podľa § 6
Záujemca o zamestnanie podľa § 7
Zamestnanec
Samostatne zárobkovo činná osoba
Právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá vykonáva alebo zabezpečuje činnosti podľa tohto zákona
Štátny príslušník tretej krajiny

Kto je zamestnávateľ a zamestnanec podľa zákona?

Zamestnávateľ na účely tohto zákona je právnická osoba, ktorá má sídlo alebo sídlo svojej organizačnej jednotky na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt a ktorá zamestnáva fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu.

Zamestnanec na účely tohto zákona je fyzická osoba v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu.

Uchádzač o zamestnanie

Uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, hľadá si zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu a ktorý:

nie je zamestnanec, ak v odseku 2 písm. a) nie je ustanovené inak,
nie je v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru alebo nevykonáva zárobkovú činnosť na základe právneho vzťahu podľa osobitného predpisu, ak v odseku 2 nie je ustanovené inak,
neprevádzkuje alebo nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
nevykonáva zárobkovú činnosť v členskom štáte Európskej únie alebo v cudzine.

Služby zamestnanosti

Služby zamestnanosti na účely tohto zákona je systém inštitúcií a nástrojov podpory a pomoci účastníkom trhu práce pri hľadaní zamestnania, zmene zamestnania, obsadzovaní voľných pracovných miest a uplatňovaní aktívnych opatrení na trhu práce s osobitným zreteľom na pracovné uplatnenie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie podľa § 8.

Pôsobnosť ústredia

Do pôsobnosti ústredia patrí:

riadiť, kontrolovať a koordinovať činnosť úradov v oblasti služieb zamestnanosti,
vypracúvať návrh priorít služieb zamestnanosti na príslušný rok a predkladať ho na schválenie Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky,
určovať minimálny rozsah služieb zamestnanosti, ktoré poskytuje úrad,
vypracúvať a realizovať celoštátne projekty na zlepšenie situácie na trhu práce financované z Európskeho sociálneho fondu,
metodicky usmerňovať úrady pri realizácii projektov na zlepšenie situácie na trhu práce vo svojom územnom obvode financovaných z Európskeho sociálneho fondu,
schvaľovať celoštátne programy vzdelávania a prípravy pre trh práce po prerokovaní s Ministerstvom školstva Slovenskej republiky,
poskytovať príspevok podľa § 53d a schvaľovať alebo realizovať projekty a programy financované zo štátneho rozpočtu alebo z iných zdrojov alebo realizovať projekty a programy financované zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu a spolufinancované zo štátneho rozpočtu podľa § 54,
vypracúvať a predkladať ministerstvu na schválenie návrh zásad použitia finančných prostriedkov na uplatňovanie aktívnych opatrení na trhu práce, na ktoré nie je právny nárok, a kontrolovať ich dodržiavanie,
zabezpečovať činnosti podľa § 50b a 65b,
zriaďovať zariadenia na plnenie úloh podľa tohto zákona,
zabezpečovať činnosť odborného konzília posudkových lekárov a vydávať posudok odborného konzília posudkových lekárov,
vydať, zmeniť, pozastaviť, zrušiť alebo vydať duplikát povolenia právnickej osobe alebo fyzickej osobe na činnosť agentúry dočasného zamestnávania podľa § 29 ods. 5 alebo § 31 ods. 2, činnosť agentúry podporovaného zamestnávania podľa § 58 ods. 6 alebo ods. 15, priznanie postavenia sociálneho podniku podľa § 50b ods. 4,
plniť povinnosti podľa osobitného predpisu,
vykonávať sprostredkovanie zamestnania uchádzačom o zamestnanie, záujemcom o zamestnanie a občanom Slovenskej republiky v členských štátoch Európskej únie a informovať o životných a pracovných podmienkach v členských štátoch Európskej únie, vykonávať činnosti, ktoré súvisia s nahlasovaním voľných pracovných miest, ktoré by mohli byť obsadené štátnymi príslušníkmi tretej krajiny, riadiť a usmerňovať činnosť úradov v tejto oblasti,
vydávať potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta štátnym príslušníkom tretej krajiny,
kontrolovať dodržiavanie tohto zákona a všeobecne záväzných právnych predpisov vydaných na jeho základe a kontrolovať nelegálnu prácu a nelegálne zamestnávanie podľa osobitného predpisu; zistené prípady nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania oznamovať príslušnému inšpektorátu práce, Sociálnej poisťovni, a ak ide o nelegálne zamestnávaného štátneho príslušníka tretej krajiny, aj útvaru Policajného zboru,
vyhlasovať verejné obstarávanie podľa osobitného predpisu,
vytvárať a aktualizovať národnú sústavu povolaní a plniť ďalšie úlohy na úseku jej tvorby a uplatňovania,
vykonávať v druhom stupni štátnu správu vo veciach, v ktorých v správnom konaní v prvom stupni rozhoduje úrad,
vyhodnocovať uplatňovanie aktívnych opatrení na trhu práce za uplynulý kalendárny rok a predkladať ministerstvu správu o tomto vyhodnotení do 31. mája nasledujúceho kalendárneho roka,
zverejňovať na svojom webovom sídle register agentúr dočasného zamestnávania, register sociálnych podnikov, zoznam chránených dielní a chránených pracovísk a register agentúr podporovaného zamestnávania,
zverejňovať najmenej raz za mesiac štatistické informácie o stave, vývoji a štruktúre zamestnanosti a o stave, vývoji a štruktúre uplatňovaných aktívnych opatrení na trhu práce a predkladať ministerstvu výsledky týchto štatistických zisťovaní,
spolupracovať so Sociálnou poisťovňou pri kontrole trvania nároku na poskytovanie dávky,
vyžadovať od Sociálnej poisťovne raz za mesiac informácie o stave prítoku a odtoku poberateľov dávky v nezamestnanosti,
viesť centrálnu evidenciu údajov o nástupe do zamestnania a o skončení zamestnania občana členského štátu Európskej únie a jeho rodinných príslušníkov, údajov o nástupe do zamestnania a o skončení zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny, vydaných povolení na zamestnanie štátnym príslušníkom tretej krajiny.

Príloha č. 1 - Obsah žiadosti

V prílohe č. 1 zákona sa uvádza, aké údaje musí obsahovať žiadosť:

Identifikačné údaje
Údaje o kvalifikácii, odborných zručnostiach
Iné údaje

Ako vyplniť Žiadosť o ročné zúčtovanie dane - 1. časť

Príloha č. 2 - Zoznam dokladov

Príloha č. 2 obsahuje zoznam dokladov, ktoré je potrebné priložiť k žiadosti.

Záver

Žiadosť o úhradu príspevku na dochádzanie za prácou je dôležitý nástroj podpory zamestnanosti. Je nevyhnutné dôkladne sa oboznámiť s platnou legislatívou a splniť všetky stanovené podmienky pre úspešné podanie žiadosti.

tags: #ziadost #o #uhradu #prispevku #na #dochadzanie